Mahasiswa Magister Komunikasi Universitas Paramadina Gembleng Anak Muda Kurangi Penetrasi Pengangguran

- 29 Juni 2024, 19:24 WIB
Mahasiswa Magister Komunikasi Universitas Paramadina Gembleng Anak Muda Kurangi Penetrasi Pengangguran
Mahasiswa Magister Komunikasi Universitas Paramadina Gembleng Anak Muda Kurangi Penetrasi Pengangguran /

PR JABAR - Menanggapi kebutuhan keterampilan dan kemampuan yang relevan dengan perkembangan teknologi, khususnya dalam mencari pekerjaan, mahasiswa Magister Komunikasi Korporat Universitas Paramadina menginisiasi penyelenggaraan Workshop Sehari untuk anak muda dalam meningkatkan kapasitas dalam mencari pekerjaan. 

Dengan mengusung tajuk "Penguatan SDM: Peningkatan Kapasitas Anak Muda Wilayah Komplek Marinir RW 06 dalam Mencari Pekerjaan,".

Workshop Sehari ini diharapkan menjadi salah satu panduan kecil bagi generasi muda untuk memperoleh keterampilan dan kemampuan yang memadai guna bersaing dan meraih peluang kerja di era digital.

Keterampilan dan kemampuan di era digital saat ini masih menjadi tantangan. Dalam hal mencari pekerjaan, mahasiswa Magister Komunikasi Korporat Universitas Paramadina telah melakukan pemetaan sosial yang menunjukkan adanya kebutuhan untuk melakukan penguatan SDM dan peningkatan kapasitas anak muda, khususnya di wilayah Komplek Marinir RW 06, dalam mencari pekerjaan.

Workshop Sehari ini telah diselenggarakan di Aula Posyandu Komplek Marinir RW 06, yang berlokasi di Komplek Marinir Rangkapan Jaya Baru, Pancoran Mas, Depok, Jawa Barat. Sebanyak 20 peserta yang merupakan warga Komplek Marinir RW 06 mengikuti kegiatan pelatihan ini dari pukul 09.00 hingga 15.00 WIB.

Para peserta merupakan remaja produktif berusia 18 hingga 28 tahun, yang terdiri dari fresh graduate yang baru lulus kuliah, lulusan SMA dan SMK, atau angkatan terakhir yang duduk di bangku SMA, serta mereka yang belum mendapatkan pekerjaan.

Pada sesi pertama, peserta dibekali dengan pengetahuan terkait tips dan trik membuat CV yang ATS friendly, yaitu format CV yang dapat disortir melalui software atau aplikasi Applicant Tracking System (ATS). ATS adalah software yang digunakan perusahaan untuk membantu proses penyaringan atau seleksi calon karyawan.

Setelah itu, peserta dibekali dengan praktik pembuatan CV yang ATS friendly. Pelatihan kemudian dilanjutkan dengan sesi tentang cara melakukan proses wawancara dengan percaya diri agar lolos ke tahap berikutnya.

Pelatihan ini tidak hanya mencakup cara membuat CV yang ATS friendly dan melakukan wawancara dengan lebih percaya diri, tetapi juga melatih peserta dalam mengakses platform digital pencarian pekerjaan seperti LinkedIn, JobStreet, dan platform relevan lainnya.

Keterampilan desain dengan Canva serta penggunaan asisten kecerdasan buatan (AI) seperti ChatGPT dari OpenAI, Copilot AI dari Microsoft, dan Gemini AI dari Google menjadi fokus utama dalam Workshop ini.

Halaman:

Editor: Aris Rismawan


Tags

Artikel Pilihan

Terkait

Terkini

Terpopuler

Kabar Daerah